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Trotz herausfordernder wirtschaftlicher Rahmenbedingungen setzt MAHA erfolgreich auf die Investition in Innovationen, nachhaltige Unternehmensführung und eine starke regionale Verankerung. Damit beweist das Unternehmen Stabilität und Zukunftsfähigkeit.

Haldenwang, 23. Januar 2025. In einer Zeit, in der viele Unternehmen in der Region mit Stellenabbau und wirtschaftlichen Unsicherheiten kämpfen, setzt MAHA Maschinenbau Haldenwang GmbH & Co. KG ein starkes Zeichen: Wachstum, Stabilität und Innovation stehen im Fokus.

Trotz eines herausfordernden Marktumfelds, das von Insolvenzen und Kurzarbeit in vielen Branchen geprägt ist, konnte MAHA seine Belegschaft am Hauptstandort sogar von 635 auf 665 Mitarbeitende aufstocken. Dieser Schritt unterstreicht die positive Entwicklung und die Zuversicht des Unternehmens.

„Wir sind stolz darauf, den wirtschaftlichen Herausforderungen nicht nur standzuhalten, sondern gestärkt daraus hervorzugehen“, sagt Dr. Peter Geigle, Geschäftsführer der MAHA. „Unser Fokus liegt darauf, Innovationen voranzutreiben, Effizienz weiter zu steigern und gleichzeitig unsere Gemeinschaft zu stärken.“

Das Stiftungsmodell: Ein Garant für nachhaltige Stabilität und Zukunft
MAHA befindet sich im Besitz einer Familienstiftung, die eine nachhaltige und strategische Nutzung der Gewinne ermöglicht. Ziel ist es, Arbeitsplätze zu erhalten und gemeinnützige Projekte in der Region zu fördern. Fast die Hälfte der Belegschaft ist seit mehr als einem Jahrzehnt Teil der MAHA-Familie – ein beeindruckender Beweis für die Verbundenheit und Stabilität, die MAHA auszeichnet. Partnerschaften mit lokalen und regionalen Vereinen verdeutlichen darüber hinaus das starke gesellschaftliche Enga-gement des Unternehmens.

Erfolgreiche Einführung von SAP und solide Geschäftszahlen
Ein Meilenstein für MAHA war die erfolgreiche Einführung des neuen SAP-Systems, das wichtige Prozesse optimiert und die Grundlage für langfristige Effizienzsteigerungen legt. Trotz der damit verbundenen Investitionen wird MAHA auch im Geschäftsjahr 2024/25 einen soliden Gewinn ausweisen.

Das vorangegangene Geschäftsjahr, das Ende März 2024 abgeschlossen wurde, markierte sogar ein Rekordjahr für das Unternehmen. Diese positive Entwicklung verdeutlicht, dass MAHA sich auch in schwierigen Zeiten als stabiler und zuverlässiger Partner in der Automobilbranche behauptet.

Eines der Jahreshighlights: Automechanika 2024
MAHA präsentierte sechs wegweisende Produktneuheiten, darunter den KI-gestützten MAIA (MAHA Autonomer Inspektions Assistent) und den MAST (MAHA Adaptive System Tester) für ADAS-Diagnostik.

Besonders beeindruckte das interaktive Messekonzept mit der 360°-Eventbühne, Live-Präsentationen und digitalen Medien. Geschäftsführer Dr. Peter Geigle resümiert: „Die Automechanika 2024 war ein voller Erfolg. Wir haben unsere Innovationskraft und Führungsrolle in der Branche eindrucksvoll unter Beweis gestellt.“ Mehr dazu unter MAHA-News: Besuchermagnet MAHA-Messestand | MAHA

MAHA zeigte damit, dass es auf Qualität und zukunftsweisende Technologien setzt – ein starkes Signal in ungewissen Zeiten.

Einladung: Tag der offenen Tür & Familientag
MAHA freut sich darauf, die erzielten Erfolge mit der Öffentlichkeit zu teilen und lädt herzlich zum Tag der offenen Tür mit Familientag am 28. Juni 2025 ein. An diesem besonderen Tag erwartet die Besucherinnen und Besucher die einzigartige Gelegenheit, exklusive Einblicke hinter die Kulissen des Unternehmens zu erhalten, die modernen Produktionsanlagen zu besichtigen und sich selbst von der Innovationskraft des Unternehmens zu überzeugen.

„Wir möchten zeigen, dass MAHA nicht nur ein innovativer, sondern auch ein regional verwurzelter Arbeitgeber und Partner ist“, betont Geigle.

Gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft
Mit einem klaren Fokus auf Wachstum, der weiteren Entwicklung zukunftssicherer Produkte wie dem BatteryWatch, dem AKKU-Grubenheber und der Multisense-Technologie, sowie der Optimierung der Prozesse ist MAHA bestens für die kommenden Jahre aufgestellt.

„Wir sehen die Herausforderungen als Chance, um uns weiterzuentwickeln und gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten“, fasst Geigle zusammen.