Vom 2-Mann-Betrieb zum erfolgreichem Global-Player mit heute über 1.200 Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die uns in den letzten 45 Jahren bei dieser Entwicklung begleitet haben.

Als Hersteller für Workshop Equipment sind gut ausgebildete Fachkräfte die Basis für unseren Erfolg. Wir arbeiten für sichere und umweltfreundliche Fahrzeuge durch innovative Entwicklungen, effiziente Wartung und moderne Fahrzeugprüfung. Unser Ziel ist eine partnerschaftliche Mobilität in unserer Gesellschaft.

Dafür sind unsere Mitarbeiter begeisterungsfähig, kreativ und bereit aktiv am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.

Um diesen Standard aufrechtzuerhalten achten wir bei der Bewerberauswahl unter anderem auf folgende Schlüsselqualifikationen:

  • Kommunikationsfähigkeit: Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg und der Impulsgeber für eine effektive und effiziente Zusammenarbeit. Deshalb legen wir großen Wert auf ständigen und bedarfsgerechten Informationsaustausch.
  • Flexibilität: Unsere Produkte stehen für hohen Kundenutzen und unverwechselbare Qualität und Funktionalität. Für diesen Standard reagieren wir flexibel auf veränderte Marktsituationen und nutzen die Veränderungstreiber mit dem Ziel, stets besser zu werden.
  • Teamfähigkeit: Die besten Lösungen werden im Team erarbeitet – davon sind wir überzeugt. Wir lernen voneinander, ergänzen uns und setzen uns gemeinsam für unsere Ziele ein.
  • Persönlicher Einsatz: Unsere Ziele sind Ihre Ziele – gemeinsam erreichen wir sie.
  • Lernbereitschaft: Wissen unterliegt einer gewissen Halbwertzeit, das sich in der heutigen Zeit immer schneller überschlägt.  Mit ständiger bedarfsgerechter Weiterbildung erhalten wir unsere Kernkompetenzen und entwickeln diese weiter.

Bei MAHA erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet in einem weltweit agierenden Unternehmen. Eine umfassende Einarbeitungsphase ist dabei für uns ebenso selbstverständlich wie ein leistungsgerechtes Einkommen. Neben langfristigen Beschäftigungs- und Entwicklungsperspektiven bieten wir Ihnen bedarfsgerechte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens gestalten unsere Mitarbeiter Produkte und Prozesse aktiv mit und sind somit wesentlicher Bestandteil des Unternehmenserfolgs. Das Arbeitsumfeld und die Benefits (z.B. Bezuschussung unseres Betriebsrestaurants, Zuschuss zur Vermögensbildung) eines zukunftsorientierten Unternehmens unterstreichen unsere Vorzüge als attraktiver Arbeitgeber der Region.

Dieses Engagement spiegelt sich auch in der Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter wider. Rund 43% der Belegschaft sind bereits seit über 10 Jahren in der Firma MAHA beschäftigt, knapp 20% sogar schon über 20 Jahre.