Erfolgreiche Zukunft!
Mit einer Ausbildung bei MAHA

Wir von MAHA bieten Auszubildenden in den unterschiedlichsten Bereichen – an modernsten Ausbildungplätzen – die Basis für eine erfolgreiche Zukunft. Es entspricht der Philosophie unseres Hauses, die Azubis nach bestandener Prüfung in unser kompetentes, motiviertes Team zu übernehmen. So festigen wir mit Spitzenkräften, ausgebildet bei MAHA, unsere Position am Markt und erreichen eine kontinuierliche Ausweitung unserer weltweiten Präsenz. Wenn ein Unternehmen die Technologieführerschaft von morgen sichern will, ist ein hochqualifiziertes Mitarbeiterteam dafür die Grundlage – und wenn ein Einzelner an seine Zukunft Erwartungen wie Erfolg, Sicherheit und Weiterentwicklung hat, ist eine solide Ausbildung in einem innovativen Unternehmen Voraussetzung.

Mit rund sechzig Auszubildenden, die von 3 hauptberuflichen Ausbildern betreut werden, sind wir einer der größten Ausbildungsbetriebe im Allgäu. Von Berufen im Bereich Metall über Mechatronik bis hin zum kaufmännischen Bereich bieten wir Ausbildungsplätze, die modernste Anforderungen erfüllen. Nur so kann von Anfang an der Grundstein für ein hohes Qualitätsbewusstsein gelegt und die Sicherung eines maximalen Qualitätsstandards erreicht werden. Zum Beispiel sind hochmoderne CNC-Dreh- und Fräsmaschinen in der Ausbildungswerkstatt mit den Programmierplätzen im Schulungsraum verbunden. Rund 90 Praktikanten profitieren jährlich vom hohen Wissensmanagement der MAHA und vertiefen so ihr Bildungsniveau.

Und noch eine Besonderheit, die für die hohe Ausbildungsqualität bei MAHA spricht: Unsere Ausbildungsabteilung arbeitet eng mit Technischen Institutionen für Aus- und Weiterbildung zusammen. Gemeinsam werden Ausbildungsmodelle und Unterlagen für branchenspezifische Ausbildungsberufe entwickelt, welche dann allen einschlägigen Unternehmen für deren Ausbildungsabteilungen zu Verfügung gestellt werden.

Wissen ist wichtig. Doch auch die Persönlichkeitsentwicklung, sprich die soziale Kompetenz der Mitarbeiter, ist ein Teil der Unternehmenskultur von MAHA. Ohne Werte wie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamgeist und vertrauensvoller Umgang ist langfristig kein erfolgreiches Miteinander möglich. MAHA setzt auf die Menschen. Das beweist auch die geringe Personalfluktuation. 26% der Mitarbeiter sind länger als 10 Jahre im Unternehmen, 12% über 15 Jahre, 15% über 20 Jahre und 30% arbeiten länger als 25 Jahre bei MAHA.

Es ist immer die Bündelung fachlicher und sozialer Kompetenz, die zu einer gesicherten beruflichen Existenz führt. Beiden Aspekten wird in unserer Ausbildung Rechnung getragen. Weil wir es in unserer Verantwortung sehen, jungen Menschen die Chance zu geben, in unserer leistungsorientierten Gesellschaft glücklich und kompetent über die Dauer eines ganzen Berufslebens bestehen zu können.

Wir bilden junge Menschen aus: